{"id":10694,"date":"2022-01-31T18:04:12","date_gmt":"2022-01-31T21:04:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hogardecristo.cl\/sumate\/?p=10694"},"modified":"2022-02-02T15:51:43","modified_gmt":"2022-02-02T18:51:43","slug":"j-p-morgan-y-sumate-fueron-encuentros-realmente-para-crecer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hogardecristo.cl\/sumate\/j-p-morgan-y-sumate-fueron-encuentros-realmente-para-crecer\/","title":{"rendered":"J.P. Morgan y S\u00famate: \u201cFueron encuentros realmente para crecer\u201d"},"content":{"rendered":"

1.870 ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes de las cuatro escuelas de reingreso de Fundaci\u00f3n S\u00famate de Hogar de Cristo y de seis programas socioeducativos se vieron beneficiados con una importante donaci\u00f3n econ\u00f3mica de J.P. Morgan, firma que adem\u00e1s realiz\u00f3 talleres y mentor\u00edas para los estudiantes. Estudiantes y voluntarios de la empresa saltaron juntos no s\u00f3lo la brecha digital; se encontraron humanamente.<\/p>\n

Por Mar\u00eda Teresa Villafrade<\/p>\n

La pandemia provocada por la propagaci\u00f3n del virus COVID-19 aceler\u00f3 la necesidad de transformar digitalmente los procesos educativos de la Fundaci\u00f3n S\u00famate que cuenta con cuatro escuelas de reingreso y 6 programas socioeducativos para cumplir con su misi\u00f3n de reintegrar a los ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes (NNJ) excluidos del sistema escolar.<\/p>\n

El traspaso abrupto desde lo presencial a lo digital, sac\u00f3 a la luz la\u00a0marginalidad tecnol\u00f3gica\u00a0<\/strong>a la que se han visto enfrentados durante toda su vida, pasando a ser para ellos un factor m\u00e1s de exclusi\u00f3n educativa y social. Por esta raz\u00f3n, el aporte de J.P. Morgan, empresa global l\u00edder en servicios financieros, a la fundaci\u00f3n \u2013que permiti\u00f3 comprar 1.870 planes de datos con internet y entregar apoyos para necesidades b\u00e1sicas como alimentos e higiene personal -, fue fundamental para brindar contenci\u00f3n emocional, apoyo educativo y herramientas para el bienestar integral de los estudiantes de S\u00famate durante todo el 2021.<\/p>\n

As\u00ed, pudo darse continuidad a sus trayectorias educativas a trav\u00e9s de la conectividad permanente y tambi\u00e9n recibir el acompa\u00f1amiento y atenci\u00f3n durante la pandemia por parte de los 192 profesionales vinculados a S\u00famate. Pero eso no fue todo. Gracias a esta donaci\u00f3n, los estudiantes de la fundaci\u00f3n desarrollaron habilidades tecnol\u00f3gicas que no hab\u00edan so\u00f1ado antes, porque no ten\u00edan los medios para solventar buenos planes de datos en internet y algunos de ellos, participaron en encuentros que fueron muy \u00fatiles con voluntarios de JP Morgan.<\/p>\n

ENCUENTROS PARA CRECER<\/strong><\/p>\n

Gloria Guerra, profesional de apoyo social del Programa Socioeducativo (PSE) de S\u00famate en Villa Alemana, Valpara\u00edso, particip\u00f3 de varios \u201cEncuentros para crecer\u201d con alumnos de S\u00famate y voluntarios de JP Morgan.<\/p>\n

\u201cHan sido conversaciones muy amenas en las que los voluntarios contaron c\u00f3mo consiguieron sus primeros trabajos, qu\u00e9 estrategias ocuparon durante sus a\u00f1os estudios y las dificultades que encontraron en su camino, y muchos otros consejos de gran utilidad\u201d, explica Gloria.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Relata que en el primero de esos encuentros en los que ella particip\u00f3, el voluntario y el alumno se llamaban igual: Samuel, y conversando descubrieron que ten\u00edan cosas en com\u00fan como el deporte y la m\u00fasica. \u201cEl voluntario me escribi\u00f3 despu\u00e9s agradeciendo haber tenido la oportunidad de hablar con este chico, ya que esa experiencia le hab\u00eda hecho replantearse su forma de ver la vida. Eso me gust\u00f3 mucho, porque no solo se viene a entregar sino tambi\u00e9n a recibir, nuestros alumnos tienen mucho que aportarnos a todos\u201d, agrega.<\/p>\n

Otro de los encuentros se realiz\u00f3 con tres j\u00f3venes privados de libertad. En esa ocasi\u00f3n, el terapeuta ocupacional Emanuel Mella sostuvo una reuni\u00f3n previa con la voluntaria Alejandra para contextualizar la realidad que viven Pablo, Mat\u00edas y Bryan. \u201cEl encuentro de la voluntaria con ellos fue muy enfocado en la cotidianeidad, dadas las circunstancias, en lo importante que es ser perseverante ya que ellos est\u00e1n estudiando con mucho esfuerzo\u201d, dice Gloria Guerra.<\/p>\n

Finalmente, hubo un tercer encuentro, esta vez con dos j\u00f3venes que ya est\u00e1n matriculados para estudiar gastronom\u00eda en un instituto de educaci\u00f3n t\u00e9cnica superior. \u201cEllos preguntaron mucho a Consuelo, la voluntaria, sobre las t\u00e9cnicas de estudio, la relaci\u00f3n y el trato con los profesores y con los compa\u00f1eros en sus \u00e9pocas universitarias. Realmente fueron encuentros muy buenos que cumplieron con sus objetivos a cabalidad\u201d, concluye la profesional.<\/p>\n

APOYO A LA INSERCI\u00d3N LABORAL<\/strong><\/p>\n

Para el Senior Country Business Manager de J.P. Morgan, Rafael Contreras, formar parte del voluntariado corporativo significa aportar a la sociedad desde un punto de vista distinto.<\/p>\n

\u201cComo colaboradores de un banco global con presencia local, tenemos claro nuestro prop\u00f3sito de contribuir al desarrollo del mercado financiero en Chile. Sin embargo, esto conlleva una responsabilidad mayor en cuanto a lo que podamos aportar a nuestra sociedad, ello considerando la oportunidad que hemos tenido de contar con una buena preparaci\u00f3n profesional y tener una experiencia laboral que creemos puede ser \u00fatil para otros. En tal sentido, creemos que nuestro apoyo a j\u00f3venes de la Fundaci\u00f3n S\u00famate de Hogar de Cristo en t\u00e9rminos de mentor\u00edas y talleres, puede ser de gran apoyo para su proceso de inserci\u00f3n laboral\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Cuenta que J.P. Morgan lleva a\u00f1os fomentando una cultura de diversidad, inclusi\u00f3n y responsabilidad social, que incluye la organizaci\u00f3n \u201cVolunteering Leadership Group\u201d (Grupo de Liderazgo de Voluntariado) que re\u00fane a aquellos colabores interesados en realizar actividades de voluntariado. \u201cEn J.P. Morgan Chile hemos sido particularmente exitosos considerando la cantidad de voluntarios dentro de un equipo relativamente peque\u00f1o respecto a otras organizaciones\u201d, enfatiza.\u00a0<\/strong><\/p>\n

-\u00bfHa cambiado la mirada de la empresa tras las sucesivas experiencias vividas en este aspecto?<\/strong><\/p>\n

-No cabe ninguna duda. A\u00fan cuando nuestras actividades de voluntariado son parte de nuestra gen\u00e9tica como organizaci\u00f3n, cada una de ellas conlleva un acercamiento a una realidad que para muchos no es cotidiana, y que nos hace tomar conciencia respecto a lo mucho que falta por hacer para que nuestra juventud pueda surgir, desarrollarse plenamente y contribuir para que tengamos una sociedad mejor para todos.<\/p>\n

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